examen de administración

ICEP

EXAMEN DE ADMINISTRACIÓN 2

PROF. DIEGO GUTIÉRREZ SOTO

NOMBRE:________________________________________________________________________

I.- SUBRAYA LA RESPUESTA CORRECTA.

1.- son las diversas actividades más importantes de la empresa, ya que por ellas se plantean y tratan de alcanzar los objetivos y metas.

      a) Actividades financieras       b) Áreas funcionales de una empresa         c) Administración

2.- Generalmente una empresa está formada por lo menos __ áreas funcionales básicas

                a) 5                                                               b) 4                                                           c) 15

3.- área imprescindible, considerada la cabeza de la empresa. Lleva el timón de la empresa, establece los objetivos y la dirige hacia ellos. Está relacionada con el resto de áreas funcionales

                a) Administración                                   b) Finanzas                                        c) Ventas

4.- relacionada con el funcionamiento de la empresa. Es la operación de negocio en sentido general, desde contrataciones, pagos a personal.

                a) Área administrativa                                        b) Área financiera                               c) Área de ventas

5.- En esta área se plantean las estrategias que la empresa seguirá en el área del marketing, los mercados donde la empresa opera, los segmentos de mercado, el ciclo de vida de los productos, diseño de nuevos productos para la ganancia de dinero.

                a) Administración                                   b) Finanzas                                        c) Ventas

6.- área donde se llevan a cabo la producción de los bienes que la empresa comercializará después a los centros, mercados, tiendas de venta.

                a) Producción                             b) Finanzas                                    c) Ventas

7.- El análisis del puesto se refiere a la descripción de las tareas, deberes y responsabilidades del cargo, así como de los requisitos que el ocupante necesita cumplir.

                a) Definición e importancia                               b) Producción                    c) Análisis de puestos

8.- Tienen que ver con la cantidad y la continuidad de energía y de esfuerzos físico y mental requeridos, y la fatiga provocada, así como con la constitución física que necesita el empleado para desempeñar el cargo adecuadamente.          

                a) Definición e importancia                               b) Producción                    c) Requisitos físicos

9.- Se refieren a la responsabilidad que tiene el ocupante del puesto.

                a) Definición e importancia                               b) Responsabilidades                   c) Requisitos físicos

10.- Se refieren a las condiciones ambientales del lugar donde se desarrolla el trabajo, y sus alrededores, que pueden hacerlo desagradable, molesto o sujeto a riesgos.      

                a) Condiciones de importancia                         b) Responsabilidades                   c) Requisitos físicos

11.- Las personas físicas que perciben salarios y demás prestaciones derivadas de un trabajo personal subordinado a disposición de un empleador, incluyendo la participación de utilidades y las indemnizaciones por separación de su empleo.

                a) Empresario                                                 b) Empleado                                         c) Asalariados

12.- el conjunto de actividades y decisiones administrativas que conducen a una empresa a la adquisición y financiamiento de sus activos fijos

                a) Finanzas                                                           b) Producción                                     c) inversión

13.- es el aumento de la renta o valor de bienes y servicios finales producidos por una economía en un determinado período.

                a) Ganancias                                        b) Producción                                     c) Crecimiento económico

14.- Capacidad de producción por unidad de trabajo, superficie de tierra cultivada, etc.

                a) Ganancias                                    b) Productividad                                     c) Crecimiento económico

15.- Conjunto de técnicas y estudios que tienen como objeto mejorar la comercialización de un producto.

                a) Mercadotecnia                           b) Productividad                                     c) Avances

16.- Es aquella persona que se atreve a llevar a cabo su idea empresarial teniendo un espíritu especial que debe cultivar y fortalecer debido a lo difícil que resulta esta experiencia.

                a) Mercadotecnia                           b) Espíritu emprendedor                         c) Asalariado

17.- Actividades ordenadas y conscientes que realizan los emprendedores con el fin de llevar  a buen término el proceso de creación de una nueva empresa.     

                a) Mercadotecnia                           b) Proceso emprendedor                        c) Ganancias

18.- Son personas con un enfoque muy distinto a la mayoría. Al margen de sus habilidades naturales, los empresarios tienen una mentalidad que auspicia la productividad, sin esta mentalidad probablemente poco les serviría el talento.

a) Empresario                                                      b) Asalariado                                        c) Jefe

II.- CONTESTA AL REVERSO DE LA HOJA LO QUE SE TE PIDE.

¿Cuáles son las características de un empresario?

Ciclo del proceso de capacitación empresarial.